Nomeações governamentais
«O primeiro-ministro português considera que as nomeações feitas até ao momento pelo seu Executivo são naturais, de confiança política e dentro do previsto na lei. Segundo o Jornal de Negócios, o Governo de Sócrates já fez 1094 nomeações, contra as 1034 feitas pelo governo anterior»- lê-se na TSF.
Aqui está uma comparação ingénua ou tendenciosa. Como assinalou Vital Moreira no «Causa Nossa»: «O governo de Santana Lopes era dos mesmos partidos do governo precedente (Durão Barroso), sendo vários membros do Governo os mesmos. Por isso nem estes precisaram de nomear novos gabinetes, nem o Governo teve de substituir a maior parte dos cargos de confiança política, como governadores civis, directores-gerais, dirigentes de institutos públicos, directores de serviços regionais do Estado, etc. As duas situações não são portanto comparáveis. Comparação relevante seria com o Governo de Durão Barroso».
O fogo a que o Governo está a ser submetido vem de vários quadrantes mas revela o desespero de quem vê ameaçados os privilégios sem ter uma alternativa a propor para manter sustentáveis o sistema de reformas e os encargos sociais do Estado.
Suspeito é o silêncio dos militantes do PS em questões que o honram e a falta de solidariedade para com o seu Governo.
Aqui está uma comparação ingénua ou tendenciosa. Como assinalou Vital Moreira no «Causa Nossa»: «O governo de Santana Lopes era dos mesmos partidos do governo precedente (Durão Barroso), sendo vários membros do Governo os mesmos. Por isso nem estes precisaram de nomear novos gabinetes, nem o Governo teve de substituir a maior parte dos cargos de confiança política, como governadores civis, directores-gerais, dirigentes de institutos públicos, directores de serviços regionais do Estado, etc. As duas situações não são portanto comparáveis. Comparação relevante seria com o Governo de Durão Barroso».
O fogo a que o Governo está a ser submetido vem de vários quadrantes mas revela o desespero de quem vê ameaçados os privilégios sem ter uma alternativa a propor para manter sustentáveis o sistema de reformas e os encargos sociais do Estado.
Suspeito é o silêncio dos militantes do PS em questões que o honram e a falta de solidariedade para com o seu Governo.
Comentários
É óbvio que a notícia relevante é a que este governo quer acabar com milhares de cargos de nomeação política! E não que já nomeou menos que Durão Barroso em período equivalente!
É pena que a maioria dos portugueses sejam ludibriados, mas é verdade!
Porque é que estes fomentadores de instabilidade não são punidos?
Não devia existir um organismo sério e independente que ponha os media (todos os agentes)na ordem? Numa altura em que se fala da policia para os fiscais das finanças (e muito bem!) também devia existir a policia dos media.
Exposição política por uns míseros trocos???!!! Só os menos capacitados (excepto alguns, poucos!) é que para lá vão....
Em vez de acabar com os acumulanços e altos vencimentos à cabeça, creio que o melhor caminho seria o de enveredar por vencimentos por objectivos. Depois de traçados, delimitados e escalonados, quando se atinge o pretendido, aí sim, deve ser bem pago. Caso contrário, leva o que trouxe.....
Claro que o portuguesinho não gosta de ver o vizinho a ganhar mais que ele, mesmo que no seu lugar não alcance 25% do desempenho, e por isso surgirão sempre as manchetes calúniosas.....
Vejam o caso da TAP, relembrem-se do seu passado.
Vejam como Fernando Pinto, Presidente da TAP, tem vindo a recuperá-la. Dizem que ganha bem....e não é bem merecido?
Ou será que era preferível pagar ao zé da esquina para lá estar com um ordenado de 2500 € e continuar com os sucessivos prejuízos?
Mudem o processo de vencimentos (por objectivos) e apelem para que voltem os bons....
É a mesma coisa que olhar apenas para o débito omitindo o crédito...(contabilisticamente falando)
mas ai todos sofrem as consequencias......
isso gostava eu de ver o pessoal a responder pelo seu desempenho.
mas para os dirigentes nem avaliação há....e o que se tem visto????
saltitar de uma empresa para outra...por xxxx com indemnizações...e dai a uns tempos regressar outra vez.....o people esta farto farto.......
É uma forma de estar na vida completamente errada e que só nos tem arremessado para o ranking dos últimos do que é bom e dos primeiros do que é mau!
Sendo esse tal exemplo (Tap) o bom exemplo (único), devemos então fazer com que surjam mais.
Por isso defendo o método do pagamento por objectivos. Sendo o pricipal objectivo a rentabilidade e produtividade das empresas, ao definir objectivos estamos também a acabar com os tachos, lutando sempre em primeiro lugar pelos bons resultados das empresas.
Nesta lógica, quem não sabe fazer ou quem não atinge os objectivos, para além de ser remunerado com um vencimento regular (baixo) pode ser mudado logo no primeiro patamar de alcance de objectivos. Assim se permite acabar também com as indemnizações chorudas.
Mas se os objectivos são atingidos, deve-se pagar bem (premiar) a quem sabe, até porque mais do que pagar bem pelos resultados atingidos é receber bem pelo desempenho que a empresa conseguiu alcançar. Isto resulta sempre num resultado positivo para a empresa e para o contribuinte.
Adicionalmente, incrementamos o nível dos nossos gestores, pois os que sabem começam a ocupar o lugar dos tachistas incompetentes....
Perene
anónimo das 10:34
mas que estou farto de demagogia isso é que estou...
e os maus exemplos de excessos de mordomias estão bem a vista...tem sido um fartar vilanagem,e são sempre premiados pois pertencem a uma casta que parece ter sido tocada pelo Divino.
......e não é pelo facto de nos terem cavalgado que nos puseram a pensar como eles......etc etc etc
A solução é mais do que evidente, é só aplica-la.
Claro que para isso, terão de deixar de convidar o amigo do amigo que é um gajo porreiro (copos e trabalho parece ser a mesma coisa....)
Estamos fartos de gajos porreiros!
Uma filosofia diferente com provas mais que dadas....aplique-se!
Perene